一、招聘原则：公开、公平、公正、择优。
二、招聘岗位：管理事务辅助1人。
三、工作内容及要求：
主要负责全区数字化监督、管理相关辅助性工作，协助做好数字化工作相关文字、图片资料、文件整理；负责临时交办的其他工作。能熟练使用word、excel，具有较强的组织管理、沟通协调、文字写作等能力。
四、招聘对象条件要求：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）具有良好的品行和职业道德。
（四）身体健康。
（五）具有招聘岗位要求的年龄、学历。性别不限，年龄在20-35周岁（1986年10月至2001年10月），条件优异的可适当放宽年龄要求；大专及以上文化程度。
（六）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，不得报名。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2021年10月9日—2021年10月15日17:00。
2.报名方式：本次招聘实行网上报名。
3.符合条件的应聘人员请在2021年10月15日17:00前发送以下资料至434966705@qq.com，邮件名请标注“姓名+应聘”，逾期不予受理。
（1）《成都市青白江区数字化管理指挥中心编外聘用人员招聘报名登记表》（见附件）；
（2）有效身份证、学历（学位）证书等相关证明材料扫描件。
（二）资格审查
成都市青白江区数字化管理指挥中心对应聘人员报考资格进行审查，确定应聘人员并告知考试时间、地点。
（三）考试内容
招聘岗位人数与报名人数之比原则上不低于1∶2。
1. 笔试（100分），占总成绩的40%，城市管理知识、计算机基本理论、写作等）
2. 面试（100分，占总成绩的60%，侧重问题分析能力、岗位适应能力、自我情绪控制能力、语言表达能力以及举止仪表）
（四）体检
接到体检通知的应聘人员自告知之日起5个工作日内到青白江区人民医院进行入职体检，费用自理。
未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。
（五）政审
时间：体检期间。
（六）公示
经考试、体检、政审（体检或政审不合格的不予聘用，差额人员按照名次递补），将拟招聘人员基本情况在区综合执法局网站进行公示。公示时间为5个工作日。
（七）聘用
经公示无异议后，由区数字化管理指挥中心研究确定聘用人员名单，办理聘用相关手续。
（八）待遇
2500元/月（含五险一金），试用期1个月（试用期不合格不予聘用，差额人员可按照名次递补）。
六、其他事项
（一）对在报考过程中弄虚作假、提供虚假材料的应聘人员将取消考试、聘用资格，并保留追究相关责任的权利。
（二）对违反纪律的工作人员要严肃查处。
联系人：肖老师；联系电话：（028）83306605，13551832775。
