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3/11学生会面试
2015-03-11 / 作者:tyxwork
很多大一新生对于学生会很憧憬,所以纷纷报名参考学生会招新面试。报名后,又担心面试是否能通过,面试问题不会回答或回答不这个问题主要是考察你有没有经验,如果高中阶段有担任某些职务当然好,没有就回答没有,要不还会问你担任的感受,以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎,那么不但对你的印象不好,估计接下来的面试也困难重重!谈谈你对自…
3/10在面试时怎么提无差异化的问题
2015-03-10 / 作者:tyxwork
这里有一个例子。假想我在面试的时候请毎一位应聘者告诉我他们最喜欢的水果派的味道(请注意,这一提问根本不用经过你的法律部门的评审,却是个非常好的例子)。问到水果派,一眼看上去就有点可笑,而且,我手头上没有任何可供核实的数据。那就是说,如果别人回答“蓝莓味的”或“香蕉奶油味的”,我根本不知道他们的回答意味着什么。只有当无数…
3/10怎么设计独特面试问题
2015-03-10 / 作者:tyxwork
要设计你自己的独特面试问题,再容易不过了。只要你按照下面的四个步骤来设计好毎一步就可以了。让我们逐一来分析这四个步骤。作为其“找出公司鲜明特点”过程的一部分,这家公司与一些关建的高管和主管进行了访谈,并确定了下面的这些行为是符合其企业文化的: •各部门之间高度重视作。 •员工受到尊重。 •员工可以公开告诉…
3/10怎么区分问题制造者和问题解决者
2015-03-10 / 作者:tyxwork
当你提问:“你能不能告诉我,你努力去解决某个问题或改进某项工作,但你想出的解决办法一时行不通时的情形?”有些人会以为,你想听他们描述问题一直没人去解决时 的情形。但那并不是这一提问的目的所在。你真正想问的东西,是请应聘者描述他自己试图解决某个问题但没有成功时的情形。那很容易被误解为,他尝试过的解决办法行不通, 于是给尝…
01-06 面试时如何适当表达被裁经历
2015-01-06 / 作者:admin
李军是一家外企销售,去年12月份被公司无情辞退。此后数月,李军在前程无忧上不断投递简历,终于在今年3月初获得了相同领域一家民企的青睐,现在面试即将开始…… HR:首先十分感谢你来我们公司面试,请你自我介绍下! 李军:我曾在一家外企从事了两年的销售工作,积累了不少的相关工作,希望能和贵公司有新的合作。HR:请你谈谈你离职的…
面试成功技巧
2014-07-08 / 作者:admin
1.尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁,表达你的善意和尊重,显示你的信心 2.没有必要就不要附加太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱 3.千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的! 4.可以技巧的避开自己的弱项,但是千万试图逃避 5.面试时候要注意力集中——有些面试官声音很小或者现场环境不好,稍不留意会听错或者遗漏 6.面试前最好多收集公司…
如何面试别人
2014-07-08 / 作者:admin
面试中可能被问到的问题 面试随单位和岗位的不同而有很大差别,没有固定的形式、问题和答案,这里所列的只是常见的一些问题和回答的要点,仅供毕业生参考。 (一)关于个人方面的问题 1、请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料,一些基本情况都有所了解,所以在自我介绍时要简洁,突出你应聘该公司的动机和具备什么…
面试时各种问题
2014-07-08 / 作者:admin
2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽 默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合 这份工作。 3、说说你最大的缺点? 回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职 者…
面试时如何谈工资
2014-07-08 / 作者:admin
当面试官问到工资时,建议你这样回答:我对待遇这块一个理想状况是***元,但对于公司可以提供的这个实际待遇也表示理解,我想公司在薪资这块一定有一个成熟的体系吧,再说,我相信凭借我的工作能力和态度,今后在公司可以会有更好的发展。这样既表达了你自己的想法,又说出了差距,而且表示了自己工作的态度和决心,没有直接拒绝对方,都有一定的…
面试的基本技巧
2014-07-08 / 作者:admin
4.与考官交谈,一般会问为什么会离开上家公司,为什么选择本公司,对什么问题怎么看等等,这个看个人发挥,这个环节是面试的决定性环节,考官要通过这个考察你的专长与所聘岗位是否吻合,能否有培养潜质,以及你的价值观是否与公司一致等诸多方面,因人而异。这个环节是个互动环节,所以有什么想要了解的也可以直接发问,因为最后考官都会留几分…
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