四川央行副行长李波正式担任国际货币基金组织副总裁，承担公益性岗位的岗位开发和管理工作。
开发公益性岗位托底安置就业困难人员，是积极就业政策的重要组成部分，是兜牢民生底线的重要措施。为进一步加强四川省公益性岗位开发管理，促进就业困难人员就业，2月1日，人力资源和社会保障厅、财政厅印发《四川省公益性岗位开发管理办法》(以下简称《办法》)，《办法》全文共7章29条，对公益性岗位设置、岗位9月10日至9月17日8时，福建省累计报告本土阳性感染者272例，其中确诊病例263例，无症状感染者9例。安置、薪酬待遇、岗位管理等方面作出了明确的规定。在岗位设置方面，
原则上规定了公益性岗位的原则和类型，要求各地综合考虑当地就业困难群众需求、资金承受能力和社会公共利益需要等因素，科学设置当地公益性岗位数量，确保公益性岗位各项扶持政策全面落实。
在就业安置方面，
规范公益性岗位安置对象、安置原则和安置程序，要求各地建立公益性岗位安置对象排序机制，优先安排符合岗位条件的零就业家庭成员和距领取养老保险待遇不足5年的人员，体现岗位供养属性。
在薪酬待遇方面。
对公益性岗位人员的工资支付、补贴支持和退出作出了规定。已明确特殊困难人员可在政策期满后按程序安置，鼓励用人单位聘用长期就业困难人员。同时，为公益性岗位人员提供政策衔接和就业服务。
在岗位管理方面，
明确用人单位和人社部门在公益性岗位管理中的职责，充分发挥公益性岗位的效益，避免出现“吃空工资”等违法情况。
《办法》还结合巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接，对农村公益性岗位开发管理作出原则性规定；授权各地在应对突发自然灾害或事件过程中，可制定在岗时间不超过六个月的临时性公益性岗位。
作者:龙泉工作网 https://m.lqywork.com